「ほめる」は最強のビジネススキル！

その「ほめる」は、もう古い！ メディア、講演に引っ張りだこの“ほめ達！（ほめる達人）”による、ビジネスや人生が劇的に好転する「ほめる」スキルを大公開！ 「ほめる」とは、媚びる、おだてることではない。それは、旧型のほめる。 　新型のほめるとは、価値を発見して、「認める」「共感」「感動」「感謝」「応援」「尊敬」を伝えること。 　相手を勇気づけ元気にすることで、それを通して自分が幸せになり、元気になる。 　アドバイスした企業ですごい成果が現実に！ 「あっという間に年収1.5倍に！」 「チームの空気が激変」 「営業成績前年比130％達成！」 「離職率が激減！」 「なんと、モテ期がやってきた！」 「停滞した夫婦関係が、たったひと言でリカバリー」 「子どもに笑顔が戻った！」 「親の認知症が改善！」 モチベーションと業績が驚くほどアップする！ はじめに　「ほめる」は最強のソリューション 第1章　奇跡のスイッチを押したのは、たったひと言のほめ言葉だった ◎「すみません」を「ありがとう」に変えたらトップ営業に ◎アクションでほめても、奇跡は起こる！ ◎ほめるひと言で、3000人企業もざわつきだす！ 第2章　課題解決は、すべて「ほめる」から始まる ◎その「おはよう」は、大丈夫？ ◎達成感が感じられないのは、心のガス欠 ◎“ほめ達”研修で、残業がゼロになった！ 第3章　「ほめる」をイノベーションする ◎「旧型ほめる」から「新型ほめる」へのイノベーション ◎ヒントは「ほめられた記憶」にある！ ◎給与や待遇では計れない「心の報酬」 第4章　最強のビジネススキルを手に入れる「ほめるフロー」 ◎キックオフ！　たったひとりで始められる最強プロジェクト ◎ほめるの5W1H ◎ほめるフローで、順番にほめるスキルを手に入れる！ 第5章　「自分をほめる」エクササイズ ◎自分が言われてうれしいほめ言葉は？ ◎過去の自分をほめる ◎自分のカスタマーレビューを書く 第6章　「他人をほめる」エクササイズ ◎見た目をほめる ◎結果をほめる ◎行動をほめる ◎貢献をほめる ◎存在をほめる 第7章　「モノ」「コト」をほめるエクササイズ ◎モノ・コトの価値の発見は、ビジネスチャンスの発見 ◎身のまわりのものをほめてみよう ◎人生に失敗はない。成長があるだけ 第8章　ほめ言葉もいらない「存在をほめる」奥義 ◎最上級のほめ言葉になる「ふた言あいさつ」 ◎ほめ言葉になる「話の聞き方」 ◎魔法のワザ！ 質問でほめる 第9章　プライベートに活かせてこそ、最強のほめるスキル ◎ほめる達人は、なぜモテる？ ◎停滞した夫婦関係も、たったひと言でリカバリー ◎子どもたちも“ほめ達”な親を待っている