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著者：三村正夫
出版社：産労総合研究所出版部経営書院
出版日：2019年03月13日頃
ISBN10：4863262809
ISBN13：9784863262805
販売価格：1,870円
「働き方改革関連法」が成立し、小規模企業においても労務管理について適切な対応をしないと、迫り来る人手不足に対応できなくなります。10人未満の会社では就業規則の作成届出の義務はありませんが、働き方改革の関連法が次々と施行されるにいたっては10人未満の会社もしっかりした就業規則を作成して、対策を取っておく必要があります。本書は小規模企業にあった、簡単に作成でき、また会社の経営にも活用できる就業規則の作り方を紹介しています。
序章 小さな会社の働き方改革はどうすればいいのか
第1章 10人未満の会社 就業規則は業務マニュアルとしても活用できるか？
第2章 就業規則 どんなことを書くか？
第3章 経営の中で就業規則は、どう位置づけるか？
第4章 伝説「10人未満の会社のためのシンプル規則」
第5章 社員・従業員への周知テッテイと日常のカツヨウ
第6章 10人以上になったとき、就業規則の改定
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