部下をもつ人のための　人事・労務の法律〈第6版〉

◆労働法弁護士の第一人者が、職場のマネジャー向けに、どのようなことに注意して人事労務管理を行えばよいのかを解説するロングセラーの最新版です。 ◆マネジャーが部下に対して持つ法的地位・権限、権限行使上の義務と配慮、労働時間・休日の管理など、これだけは知っておきたい法律知識を一通り説明します。 ◆ストレスチェック制度など安全配慮義務や、パワハラ防止の指針、女性の妊娠・育児に基づく職種転換・降格、考課における留意点などを新たに盛り込みました。 ◆本書の特徴は、法令だけでなく、通達や判例まで踏み込んで解説していることです。法令の表面上の理解からはわからない、マネジャーが責任を問われるポイント、考慮しておくべきリスクが分かります。 第1章　会社と社員との関係 第2章　部下をもつ者の法的地位 第3章　職場の法律関係の基礎 第4章　職制の部下に対する権限 第5章　権限行使上の義務と配慮 第6章　労働時間の管理と取り扱い 第7章　時間外・休日労働の管理 第8章　休暇の管理と取り扱い 第9章　人事考課権限の行使と懲戒処分・指導義務 第10章　職制の言動と不当労働行為