![]() |
著者:露口健司
出版社:教育開発研究所
出版日:2024年02月16日頃
ISBN10:4865605878
ISBN13:9784865605877
販売価格:2,530円
時短や負担軽減だけの働き方改革ではなく、「働きやすさ」と「働きがい」の両立で教員のウェルビーイングを実現するために、教員一人ひとりがやりがいを持ち主体的に働ける環境をつくる「働きがい改革」を提案!
第1章 「令和の日本型学校教育」と働き方改革
[1] 日本型学校教育の継承/[2] 教員の働き方改革のデザイン/[3] 働き方改革の成果としての在校等時間の縮減が進まない理由
第2章 働き方改革の成果とは何か
[1] 働き方改革の成果検証の政策的意義/[2] 働き方改革の基本的考え方─高度専門職としての働き方改革─/[3] 働き方改革の成果指標/[4] 成果検証データの生成
第3章 働き方改革で教員・学校はどう変わったか
[1] 在校等時間/[2] ワーク・エンゲイジメント/[3] 主観的幸福感/[4] 抑鬱傾向/[5] 職能開発機会/[6] 成果指標間の関連性
第4章 「信頼関係」は働き方にどう影響するか
[1] 学校種別の信頼関係スコア推移/[2] 働き方改革の成果指標と信頼関係の関連性/[3] 「 働きやすさ」と「働きがい」が両立した職場における信頼関係/[4] 「 働きやすさ」と「働きがい」が両立した職場の教員は幸せか?
第5章 「働きやすさ」「働きがい」の地域・学校間の格差
[1] 自治体間分散と学校間分散に着目する意義/[2] 成果指標の自治体間分散/[3] 各自治体の「働きやすさ」と「働きがい」の状況/[4] 成果指標の学校間分散/[5] 学校間分散の年度推移
第6章 「働きがい」を高める業務改善研修の提案
[1] 組織開発としての「働きがい改革」業務改善研修/[2] 「働きがい改革」業務改善研修の考え方/[3] 「 働きがい改革」業務改善研修の具体的方法および実施上の留意点
第7章 若手教員のウェルビーイングの高低の要因
[1] 若手教員のウェルビーイングの主たる規定要因は?/[2] 調査方法/[3] 教員のウェルビーイングの時系列分析/[4] 教員のウェルビーイングのイベント分析
第8章 教員のウェルビーイングを高めるために
[1] 教員のウェルビーイングを決める4つの「職」/[2] 教員のウェルビーイングを高める要因
おわりに
[1] 本書において得られた知見と示唆/[2] 結論と展望
|
ショップ | 古本・中古価格 | 在庫 | 詳細 |
---|---|---|---|
アマゾン(中古) | ![]() | ||
楽天市場(中古) | ![]() | ||
| ![]() | ||
au PAY マーケット(中古)
| ![]() | ||
メルカリ | ![]() | ||
楽天ラクマ | ![]() | ||
Yahoo!フリマ | ![]() | ||
ネットオフ
![]() | ![]() | ||
駿河屋 | ![]() | ||
ブックオフオンライン | ![]() | ||
スーパー源氏 | ![]() | ||
日本の古本屋 | ![]() | ||
ジモティー | ![]() | ||
Yahoo!オークション | ![]() | ||
モバオク | ![]() | ||
DMM通販(中古) | ![]() | ||
HMV & BOOKS(中古) | ![]() | ||
| ![]() | ||
| ![]() | ||
| ![]() | ||
楽天kobo(電子書籍) | ![]() | ||
| ![]() |
新品・買取・口コミ |
---|
履歴すべて削除 |
---|
キャンペーン・割引クーポン |
---|
【買取】駿河屋☆買取アップキャンペーン
【買取】送料やダンボール、キャンセル返送料すべて無料!おすすめの古本買取サービス
|