なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか

労働基準法が施行されて、既に半世紀以上が過ぎ、我が国の経済環境は激変する一方で労働法は驚くほどその当時の姿のままである。こうした時代背景と法律のズレが、いま様々な「ひずみ」を生じさせ、労働者や企業を知らず知らず蝕んでいる。労働法を守らない企業は常にブラック企業なのか？景気が回復しても給料が上がらないのはなぜか？日本の労働市場が抱えている構造的問題を解明する。