「新たな資本主義」のマネジメント入門

大変化に負けず、社員を大切にし、業績が良い会社のリーダーシップ、 競争戦略、環境適応策、業績評価、人材育成の共通点は、これだ！ 大企業、中堅企業のミドルマネージャー必見！ 中小企業の経営幹部、必読！ 社員のモチベーション・アップと生産性向上を成し遂げるヒント満載。 ドラッカーやミンツバーグが提起した経営学/社員とその家族を幸せにするマネジメント 価格競争と非価格競争/やるべき競争・やってはいけない競争/適正利益率とは 健全な赤字・不健全な黒字/制度より風土/逆ピラミッド型経営組織 時代を読む5つの眼/小さな本社/成果主義は人を幸せにしない 社員満足度が高い企業は業績も高い/人を幸せにする経営計画 第1章　マネジメントの歴史 第2章　人を幸せにするマネジメント 第3章　リーダーの使命・責任 第4章　正しい競争 第5章　業績評価の基準 第6章　人財経営 第7章　環境変化にどう対応するか 第8章　大家族的経営