労働の経済地理学

労働は、いまや経済地理学の重要なカテゴリーである。「労働市場の媒介項」を鍵概念に、日本の労働市場の特徴を労働者の視座から描き出す、理論に裏打ちされた実証研究。 はしがき 第1章　「労働の地理学」と労働市場の媒介項 　1　「労働の地理学」とは何か 　2　「労働力の地理」から「労働の地理学」へ 　3　労働市場の社会的調整 　4　労働市場の媒介項 　5　本書の目的と分析視角 第2章　現代の労働市場をめぐる諸概念と「労働の地理学」 　1　本書における本章の位置づけ 　2　フレキシビリティ概念とそれに対する批判 　3　ワークフェアの席巻 　4　エンプロイアビリティ概念の再検討 第3章　地域労働市場における高卒者の職業経験と専門高校の役割 　1　新規学卒労働市場における専門高校卒業者 　2　対象者と対象地域 　3　専門高校への進学と就職 　4　専門高校における教育と職業経験 　5　おわりに 第4章　ジョブカフェによる若年不安定就労者支援の限界 　1　若年不安定就労者の焦点化 　2　労働市場政策としてのジョブカフェ事業の特徴 　3　大分県の労働市場における若年不安定就業者 　4　若年不安定就労者としてのジョブカフェおおいた利用者 　5　サプライ・サイドの労働市場政策の限界 第5章　子育て期の女性に対するNPO法人による在宅就業の推進 　1　ワーク・ライフ・バランス実現策としての在宅就業推進 　2　「労働の地理学」と女性労働・在宅就業 　3　大分県の「在宅就業支援モデル事業」策定と「地域の実情」 　4　NPO法人による在宅就業支援事業 　5　アンケート調査に見る在宅就業の実情 　6　おわりに 第6章　間接雇用の展開と金融危機に伴う雇用調整の顛末 　1　金融危機の勃発と雇用調整 　2　間接雇用への分析視角 　3　間接雇用労働力の増加とその地域的影響 　4　間接雇用労働力の増加による国東市・杵築市の変容 　5　雇用削減に対する自治体の対応とそれへの労働者の反応 　6　雇用不安とその顛末をめぐる空間スケールの重層性 第7章　自治体の緊急相談窓口利用者にみる間接雇用労働者の不安定性 　1　問題の所在 　2　対象地域と資料について 　3　相談者の属性と派遣・請負労働力の移動空間 　4　相談者の直面した困難とその背景要因 　5　間接雇用と労働者の主体性 　6　間接雇用労働市場に引き寄せられる労働者 第8章　日本人女性の現地採用労働市場の拡大とその背景 　1　「労働の地理学」と女性の国際移動の研究との接点 　2　海外在留邦人の動向とシンガポールの日本人女性 　3　現地採用日本人女性増加の背景 　4　労働者の視座からの知見の捉えなおし 第9章　スキル・エコシステムの概念とキャリア開発 　1　本書の知見に基づく課題抽出 　2　スキル・エコシステム概念の起源 　3　スキル・エコシステム概念の拡張 　4　プロジェクトとしてのスキル・エコシステム 　5　キャリア・ラダーとその隘路 　6　経済地理学者のなしうる貢献 文　　献 あとがき 索　　引