労務理論学会誌第30号・第31号人事労務研究の国際比較

労務理論学会第31回統一論題「人事労務研究の国際比較」を収録。 統一論題；人事労務研究の国際比較ーーその展望と動向ーー 労務理論学会第31回統一論題 「人事労務研究の国際比較ーーその展望と動向ーー」提案趣旨 1． 人事労務管理の社会との連結の回復 ーーKaufmanとUirichによる整理とプラットフォームビジネス下のHRM 2． フランスにおける人事労務管理 3． 和洋織り交ぜた台湾的雇用慣行の探索 【コメント】 1． 統一論題報告へのコメント 学会創立30周年記念企画 労務理論学会のこれまでの歩みとこれから 自由投稿(研究論文) 1． 電産資金体系のその後の変化 2． 現代日本社会と過労死問題を考える 3． 生産行動における分業と認知機能 4． 高齢者の活躍を支援する中小企業の課題と施策 職場レポート 1． 積極的副兼業と消極的副兼業に関する課題と今後の展望 書評 1．片渕卓志著『トヨタ品質管理のメカニズム』