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著者：一守靖
出版社：慶應義塾大学出版会
出版日：2016年03月
ISBN10：4766423216
ISBN13：9784766423211
販売価格：5,060円
人的資源管理諸制度と本社人事部の機能との関係性を理論的に提示。日系・米系双方の企業への独自調査によって、本社人事部とラインとの協働作業であり時に駆け引きが生じる人的資源管理（ＨＲＭ）の実態と変容を描き出し、雇用環境のさらなる変化に伴うＨＲＭ諸制度のあり方を展望する。人事担当者、現場ラインマネージャー必読！
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