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ダイバーシティ・トレーニング・ブック

著者:森田ゆり
出版社:部落解放・人権研究所
出版日:2009年12月04日頃
ISBN10:4759223436
ISBN13:9784759223439
販売価格:2,200円
ダイバーシティ(多様性)は今後の企業経営のキーワード。『多様性トレーニング・ガイド』(解放出版社、2000年)を今日的に発展させ、職場ですぐにセクハラやパワハラ対策、メンタルヘルスなどをテーマに多様性と人権の参加型研修が実践できるよう執筆・編集した。 はじめに  第1章 ダイバーシティ(多様性)を理解する ダイバーシティ(多様性)の意義  コラム 区別と差別はどう違う? 第2章 参加型のファシリテーション 1 ファシリテーション力をつける 2 参加型トレーニングの4つの要素 3 ファシリテーター/トレーナーの7つ道具 4 アイス・ブレーカー 第3章 トレーニング・セッション 1 ダイバーシティ・リーダーシップ  ワークシート 多様性社会におけるあなたのリーダーシップ度の測定  資料 いま求められる循環型ファシリテーション型リーダーシップ  コラム 10代で飛躍的に伸びるリーダーシップ力 2 ダイバーシティ・マネジメント  ワークシート 多様性トライアングル:ダイバーシティ活用度チェック  資料 多様性トライアングル・モデル 3 アサーティブなコミュニケーション  コラム I(アイ)メッセージを使うときのヒント  ワークシート 自己診断  アサーティブの権利と責任シート 4 2つの文化を考える  用語解説  コラム 異文化体験の副産物 5 パワー・ハラスメントを予防する  ワークシート パワー・ハラスメントと人権  資料 怒りの仮面 6 セクシュアル・ハラスメント防止研修 プレ・クイズ  ワークシート セクシュアル・ハラスメント:プレ・クイズ  資料1 セクシュアル・ハラスメント:プレ・クイズ 解説  資料2 セクシュアル・ハラスメント防止の総合的取り組み 7 セクシュアル・ハラスメント防止研修 認識度  ワークシート 認識度  ワークシート セクシュアル・ハラスメント深刻度チャート  資料 セクシュアル・ハラスメントの予防 8 メンタルヘルスと人権  ワークシート メンタルヘルスと人権  資料 傾聴スキルを身につける  コラム EAPとは 9 ワーク・ライフ・バランス  資料 企業のワーク・ライフ・バランス取り組み事例  資料 データ1ワーク・ライフ・バランスの希望と現実     データ2共働き世帯の推移     データ3育児休業制度の取得しやすさ     データ4休暇・休業を取得しなかった理由     データ5メンタルヘルス労働相談件数および相談割合の推移(東京都) 10 対立の解消 コミュニケーションの仲介者  資料1 コミュニケーションとは何か  資料2 コミュニケーションの仲介者  資料3 対立とは何か  資料4 「家族えん会議」 エンパワメント・センター研修講座一覧 あとがき  著作一覧
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