経営は人や！社員さんが笑顔になる会社にしなさい

企業や人は環境変化に対応しなければ生き残れません。そのためには、会社や社内がどのような環境にあるのか現状を正しく把握することが重要です。また今日では在宅勤務の増加やインターネットの普及などにより、生身のコミュニケーション不足が危惧されています。労務トラブルの多くは感情的なもつれから生じます。ネット時代になればなる程、コミュニケーション重視の経営がより求められているのです。本書では私がよく対面する様々な課題や疑問点などの解決策や具体的な事例をご紹介いたします。