部下を定時で帰らせ成果も上げる課長の仕事術

管理職受難の時代である。長引く景気低迷の中で、利益どころか売上を確保することさえ困難な状況にあって、この春（平成２２年４月）から、新労基法施行の下、人件費圧力がより一層強くなってきた。さらにワークライフバランスが叫ばれる世の中になり、さらに残業への風当たりが強まってきた。そんなビジネス現場を統括する一番の役職が「課長」であるから大変な時代になってきた。本書は、経営コンサルタントと産業心理カウンセラーという立場で、様々な現場に接してきた著者が、残業削減（生産性向上）活動の中で奮闘する課長たちに焦点を当て、その姿（仕事）を浮き彫りにしたものである。