内部競争のマネジメント

本書は、内部競争を構成している要素を業績評価や報酬配分の観点からとらえ、そうした要素をどのように組み合わせれば前向きな競争を作り出すことができるか、という問題を検討している。本書の主目的は、「営業部門の知識創出を促進する内部競争の条件」を明らかにすることにある。