同一労働同一賃金に対応！トラック運送業賃金制度設計の実務

典型的なジョブ型雇用であるトラックドライバーの賃金制度は、 今年4月から施行された同一労働同一賃金制度の影響を強く受け、 設計・構築はより困難なものになりました。 それに加えて、人手不足や長時間労働といった業界が抱える課題にも 取り組んでいかなければなりません。 本書は、トラック運送業の現状や課題、関連する法制度について解説した上で、 合理的な賃金制度設計・構築の手順を細部にわたって解説していきます。 また、第4章では、事例に基づいた制度設計のシミュレーションを収録し、 必要な書式や規定例等も盛り込んでいます。 目次 第1章　課題山積のトラック運送業 第2章　よくあるドライバー賃金の問題点と法的要件 第3章　賃金制度設計手順 第4章　賃金制度改革事例 第1章　課題山積のトラック運送業 第2章　よくあるドライバー賃金の問題点と法的要件 第3章　賃金制度設計手順 第4章　賃金制度改革事例