改訂版　社内諸規程作成・見直しマニュアル

時代の流れに対応した、社内規程のスタンダード！ 我が国の雇用ルール、働き方や職場環境が激変している中、会社の「説明責任」 「組織の透明性」「ルールの明確化」という役割を果たすものとして、 社内諸規程の重要性がますます高まっている。 しかしながら、就業規則以外の社内諸規程については、 参考となる法律や指針等が多岐に渡り、明確ではない。 「社内規程をどのように作成・見直しをしたらいいのかわからない」という声は多い。 本書は、企業にとって必須というべき22のモデル規程と、 その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、 根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。 平成25年発行の初版を大幅加筆。育児・介護休業法、個人情報保護法、 番号法（マイナンバー法）、不正競争防止法ほか重要な改正に対応した全面改訂版！ CD-ROM付。 序　きちんとしたルールを整備するために　 1　就業規則 2　規程管理規程　 3　文書管理規程　 4　社内諸規程及び業務文書に関する作成基準　 5　組織規程　 6　稟議規程　 7　営業秘密等管理規程　 8　個人情報取扱規程（特定個人情報以外）　 9　特定個人情報（マイナンバー）等取扱規程　 10　モバイルPC・スマートフォン取扱基本規程　 11　モバイルPC取扱マニュアル　 12　車両管理規程　 13　借上社宅管理規程　 14　社内貸付規程　 15　タイムカード及び労働時間管理規程　 16　時間外労働及び休日労働に関する労使協定書　 17　育児・介護休業規程　育児・介護休業等の適用除外等に関する労使協定　18　継続雇用規程　継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準に関する労使協定　 19　通勤手当支給規程　 20　国内出張旅費規程　 21　国外出張旅費規程　 22　慶弔見舞金規程