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著者:野川忍
出版社:日本評論社
出版日:2020年05月28日頃
ISBN10:453552422X
ISBN13:9784535524224
販売価格:5,500円
働き方改革関連法に代表される労働法制の動きを総合的に評価し、今後実効性のある、有意義な労働法制の構想を広く展望する。
第1章 労働法制の展開ーー現状と動向
………野川 忍
第2章 労働時間規制の手法
--長時間労働規制と労働時間法制のあり方………長谷川 聡
第3章 年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価
--労基法上の義務としての休暇制度………奥田香子
第4章 柔軟な働き方に向けた改革の本質
--裁量労働制と高度プロフェッショナル制度の制度改革に
向けて………石田信平
第5章 派遣労働法制と均衡処遇の課題
--「有償労働からの解放」保障の多様化………國武英生
第6章 パートタイム・有期雇用労働法の制定と同一労働同一賃金理念
………川田知子
第7章 企業変動に対応する労働法制の可能性………中井智子
第8章 労働安全衛生法の新たな機能………小畑史子
第9章 正社員の法的位置
--合意型正社員の可能性………野川 忍
第10章 多様な労働者・就労者像の実態と法的位置づけ………岡田俊宏
第11章 労働市場活性化への法政策………大木正俊
第12章 マイノリティのための労働法制へ向けて
--立法政策のための基礎理論的考察………有田謙司
第13章 日本の外国人労働者法政策
--失われた30年………濱口桂一郎
第14章 労働法の規律のあり方について
--隣接企業法との交錯テーマに即して………土田道夫
第15章 従業員代表制の展望
--「働き方改革」を踏まえて………皆川宏之
第16章 使用者側からみたハラスメント法制の現状と課題に関する一考察
………町田悠生子
第17章 「働き方改革」の到達点とこれからの労働法の可能性
………水町勇一郎
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