パフォ-マンス・コ-チング

組織全体を変え、動かし、高い成果を出すためには、相手に“気づかせる”だけのコーチングでは足りない。では、どうすればいいのか。その答えが本書にある。相手への質問の仕方、気持ちの聴き出し方、相手に対する期待の伝え方…、そして、それをチームに広げていく方法まで、理論とともに実践手法を解説。