グループ・コーチング入門

グループ・コーチングはコーチングの発展形！「１人対１人」の技を「１人対複数」に応用する新しいコミュニケーション・スキルです。１人の部下の課題について、ほかの部下からの意見も募り、アイデアを引き出すことで効果倍増！グループ・コーチングならではの「指名」「公募」のアプローチ、身につけたい４つのスキル「傾聴」「観察」「承認」「質問」をわかりやすく解説。ケーススタディで具体的な職場の事例を再現し、すぐに活かせるポイントを詳しく解説。Ｑ＆Ａで素朴な疑問にお答えします。