新しい株式報酬制度の設計と活用

企業の規模や業界を問わず、経営者の経営努力に対する意欲を高め、企業価値の向上という成果を経営者と株主・投資家との間で適切に分け合うための株式報酬制度の重要性は、近年ますます高まりつつあります。この高まりを受け注目をされているのが、日本版リストリクテッド・ストック（特定譲渡制限付株式）と有償ストック・オプションです。しかし、長所が多いといわれ魅力的なこれらの株式報酬制度には、短所はないのでしょうか。本書は、株式報酬制度全般を概説したうえで、日本版リストリクテッド・ストックおよび有償ストック・オプションの仕組み、評価、設計上の留意点について、長所・短所を含め明快に解説しています。