静かなる改革者

小さな行動から始め、慎重に周囲を巻き込みながら大きなうねりに変えていくー内側から徐々に、しかし確実に組織を変える新しい道。個々の価値観、アイデンティティを尊重しながら組織に貢献し、新たな習慣を根づかせる。多様性時代の新たなリーダーシップのあり方。