ディープ・デモクラシー

国家、地域、職場、ＮＰＯ、学校、カップル、家族…さまざまなコミュニティに生じる“葛藤／紛争”を深く受け入れることで“新しい未来”をつくるプロセスワーク創始者による“紛争解決ファシリテーションの方法”と実際。多数決ではない、個人と社会の複数の声のほうへ。