うつのリワークプログラム

＜b＞職場復帰を支え、再休職を防ぐ！ ご存じですか？職場「うつ」の再発を予防する「復職支援プログラム」のことを。 復職3年後の就労継続率70％を誇る　その内容をシステム発案者の医師と元患者が詳しく紹介！＜/b＞ このプログラムの最終的な目的は、職場復帰にとどまらず、 復職後も再休職せずに働きつづけることです。 復職した患者の多くが、その後、再びうつを発症してクリニックに 戻ってきたことをきっかけに、「リワークプログラム」は作られました。 「通勤のようにクリニックに通ってもらい、職場のように何らかの作業 をしてもらって対人関係をみれば、職場に復帰させてもいい時点が わかる」と気づいた著者が、2005年、うつによる休職からの「リワー クプログラム」を開始しました。これは、うつ休職後に復職した人が、 再び休職しないようにするためのプログラムなのです。