人材開発研究大全

人は城、人は石垣、人は堀、それは現代だって変わらない。人材開発の「知の技法」、その最前線。組織社会化、面接、ＯＪＴ、メンタリング、プロアクティブ行動、トランジション、アクティブラーニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント、インターンシップ、リアリティショック、経験学習、Ｏｆｆ-ＪＴ／研修、組織市民行動、ゲーム研修、組織再社会化、経営理念、管理職育成、越境学習、リフレクション、チームワーク、変容的学習…人材開発（＝人的資源開発）に関連する研究論文や研究論考を収録した、日本で初めての研究論文集（ハンドブック）。