就職とは何か

はじめに 第1章　就職氷河期から新氷河期へ 　大学生の就活スケジュール／筆記試験で試されるパーソナリティ／増える就活うつと就活自殺／若者の高い失業率と若年産業予備軍／過去最悪の内定率とその読み方／大卒者の進路の内訳と就職率の長期的推移／長期不況と波状的リストラ 第2章　就活ビジネスとルールなき新卒採用 　栄える就活ビジネスと説明会ツアー／保護者を巻き込むいまどきの就職活動／見直しが迫られるインターンシップ／定期採用という日本独特の制度／就職協定の紆余曲折／自粛とは名ばかりの倫理憲章／日本学術会議の問題提起／経済界の大勢は早期化是正に向かう／動き始めた大学団体と問われる日本経団連 第3章　雇われて働くということ 　学生の企業選択の建前と本音／初任給とは何だろう／雇用とは何だろう／パート社員が増えて「正社員」が生まれた／労働組合はダサくない／派遣労働について知っておこう 第4章　時間に縛られて働くということ 　見かけの時短はすすんだが、正社員はいまも働きすぎ／あなたは年休を何日取りますか／社会人基礎力とは残業実行力のことか／増える若者の過労自殺／外食産業で起きた新入社員の過労死／三六協定について知っておこう 第5章　就職に求められる力と働き方 　就職部がキャリアセンターになった／小学校からのキャリア教育／企業は採用選考で何を重視しているか／仕事に必要なハードのスキルとソフトのスキル／社員の常識が会社を救う／賢くいきいき働くための労働知識／雇い主に対抗するための組織／内定取消は解雇にあたる／働き方をめぐる三つの神話 終　章　〈まともな働き方〉を実現するために 　〈まともな働き方〉を求めて／働き方はなぜ改善されないのか／過重労働の防止に有効な規制を／政治は何をなすべきか／〈まともな働き方〉の四条件／解決の糸口はワークシェアリング あとがき 主要参考文献